به گزارش اخبار مناطق آزاد، عادل پیغامی در سومین جلسه شورای اداری سازمان منطقه آزاد قشم که با دستورکار بررسی مدیریت منابع انسانی با هدف توانمندسازی این نیروها و ارتقاء جایگاه سازمانی برگزار شد، اظهار داشت: مدیریت یک کار علمی و حرفه‌ای است که نیازمند جدیت، رعایت ضوابط و مشارکت برای دستیابی به پیشرفت است.
وی اظهار داشت: هر مدیریت با آگاهی از نیازهای نیروهای تحت پوشش از اصول بهداشتی تا عوامل انگیزشی، می‌تواند در بهتر ساختن روابط سازمانی و نیروهای انسانی مشارکت داشته باشد.
پیغامی بر عدالت‌محوری بر‌اساس صلاحیت‌های حرفه‌ای تاکید کرد و بیان نمود: با خلق فرصت‌های جدید درآمدزایی، اصول بهداشت روان کارمندان تامین می‌گردد.
رئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم در پایان خواستار تعامل جمعی برای ساخت یک سازمان حرفه‌ای با هدف توسعه جزیره شد و خاطرنشان کرد: در این مسیر، همه بخش‌های مدیریتی با هم برابر و مسئول هستند.
گفتنی است، در این جلسه، کوروش آموزگار معاون توسعه مدیریت سازمان منطقه آزاد قشم با ارائه گزارشی از فعالیت مدیریت منابع انسانی و کارکردهای آن، چالش‌های نظام جذب، پرورش و ماندگاری نیروهای انسانی را با همکاری سایر مدیران مورد بررسی قرار داد و خواستار همکاری بین‌بخشی برای کمک به ارتقاء جایگاه سازمانی شد.
