صیانت از حقوق کارکنان و کارگران با ابلاغ تشکیلات تفصیلی سازمان‌های مناطق آزاد

به گزارش اخبار مناطق آزاد، سیدعلی موسوی‌جم با اعلام این خبر، تشریح کرد: با عنایت به اهداف و ماموریت‌های تعریف ‌شده برای سازمان‌های مناطق آزاد در قوانین و مقررات، اصول طراحی ساختار و ضوابط تشکیلاتی سازمان‌های مناطق در سال‌های‌۱۳۹۷ و ۱۳۹۸، تدوین و جهت اجرا ابلاغ و اجرای آن در سنوات آتی پیگیری شد.

وی ادامه داد: در اجرای این اصول و ضوابط، سازمان‌های مناطق در سنوات گذشته نمودار سازمانی خود را پیشنهاد کردند و این پیشنهادات در جلسات کارشناسی متعدد در انطباق با ضوابط ابلاغی بررسی و ساختار نهایی سازمان‌های مناطق ابلاغ شد و به‌منظور استقرار ساختار، به سازمان‌ها تکلیف شد تا تشکیلات تفصیلی سازمان را در چارچوب ضوابط مربوط پیشنهاد نمایند. از این‌رو، حسب تکالیف هیات محترم وزیران، طی این سنوات تا ابلاغ تشکیلات تفصیلی سازمان‌ها، جذب، به‌کارگیری و جابه‌جایی نیروی انسانی در سازمان‌ها محدود شده بود.

معاون توسعه مدیریت دبیرخانه شورایعالی مناطق آزاد و ویژه اقتصادی با اشاره به تاخیر سازمان‌ها در ارائه تشکیلات تفصیلی در سال‌های‌۹۸ و ۹۹ اذعان نمود: این تکلیف در سال‌های‌۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ به دبیرخانه شورایعالی محول شد که در ۲سال گذشته دبیرخانه نیز در انجام این وظیفه تاخیر داشته؛ اما در اواخر سال قبل این موضوع در دستورکار قرار گرفت و از سازمان‌ها درخواست شد تا تشکیلات تفصیلی پیشنهادی را در چارچوب نمودار و ضوابط ابلاغی ارسال نمایند. در این ارتباط برخی از سازمان‌ها نسبت به انجام این مهم اقدام نمودند. در پیشنهادات برخی از سازمان‌ها، ضوابط و نمودار ابلاغی رعایت نشده بود و برخی از سازمان‌ها نیز اساسا در موعد تعیین ‌شده، پیشنهادی را ارائه نکردند. در نهایت دبیرخانه ضمن بررسی موضوع در کارگروه تعیین‌شده و اخذ نظرات تخصصی حوزه‌های ذی‌ربط، نسبت به تدوین تشکیلات تفصیلی سازمان‌ها در انطباق با شرایط هریک از سازمان‌ها اقدام و پس از طی مراحل تایید، مراتب را جهت اجرا ابلاغ نمود.

موسوی‌جم، ابلاغ تشکیلات تفصیلی و احکام پیش‌بینی ‌شده در تبصره‌های بودجه سال‌۱۴۰۲ سازمان‌های مناطق را در جهت رفع محدودیت‌ها و ممنوعیت‌های ایجاد شده در سنوات قبل دانست و گفت: سازمان‌ها در چارچوب تعیین شده در احکام بودجه سال‌۱۴۰۲، می‌توانند نسبت به سامان‌دهی نیروی انسانی اقدام نمایند.

معاون توسعه مدیریت دبیرخانه شورایعالی مناطق آزاد و ویژه اقتصادی در پایان خاطرنشان کرد: براساس پیش‌بینی انجام شده در اصول طراحی ساختار و ضوابط تشکیلاتی، در صورت تغییر در ماموریت سازمان‌ها یا هر ضرورت دیگر، پیشنهادات اصلاحی در نمودار ابلاغی با ارائه دلایل توجیهی قابل طرح در مراجع ذی‌ربط خواهد بود و در صورت تصویب، اصلاحات پیشنهادی قابل اعمال است.