وجوب تبدیل منطقه آزاد مازندران به شاخه اصلی کریدور شمال-جنوبآمادگی دولت جهت بازگرداندن مزایا و امتیازات قانونی با هدف توسعه مناطق آزادتوسعه روابط اقتصادی ایران و ترکیه با محوریت مناطق آزادمجریای که بازی سیاست را خورد؛ ماجرای فریادهای بلند یک نماینده مجلس چیست؟نقش موثر مناطق آزاد در خنثی‌سازی تحریمهاانتصاب سرپرست معاونت توسعه اقتصادی و سرمایه‌گذاری دبیرخانه شورایعالی مناطق آزادسازمانهای مناطق آزاد و ویژه اقتصادی ملزم به ارائه آمار عملکردی شدندارتقاء مزیتهای قانونی مناطق آزاد، راهبرد تعیین شده از سوی دبیرخانه شورایعالی
امیر مقدم افزود: با نگاه مردمی شدن، می‌بایست مردم را در کنار خود داشته باشیم و مشکلات ایشان را حل نماییم؛ ما یک ابزار خیلی خوب داریم و آن همدلی و هماهنگی دستگاه‌های اجرایی در کنار سازمان است.
وی تاکید کرد: ما در حوزه‌ی توسعه زیرساخت‌ها قرار است یک کار تیمی انجان دهیم، آن‌چه که سازمان باید به عنوان هدف اصلی خود سرلوحه قرار دهد، حرکت به سوی توسعه اقتصادی، ایجاد درآمد، رونق‌بخشی و جهانی شدن است و این کار به عنوان تصدی‌گری بر دوش سازمان منطقه آزاد چابهار است.
مدیرعامل سازمان منطقه آزاد چابهار تصریح کرد: یکی از مشکلات اساسی بروکراسی کاری در سازمان را که تا جایی که قانون اجازه می‌دهد و در توان ما بود از هیچ کوششی برای حل مشکلات مختلف مردم کوتاهی نکردیم و از ۲۶۷فرآیند نمودار نارضایتی‌های مراجعین و ارباب‌رجوع‌ها ۱۲۷فرآیند را کاهش دادیم.
مقدم همچنین گفت: صف‌هایی که فعالان و سرمایه‌گذاران اقتصادی در آن گرفتار بودند مجاری اداری و بروکراسی بود که منجر به شکایت مردم شد، شناسایی کردیم تا از حضور ایشان در مراحل اداری کاسته شود.
وی اذعان نمود: همه همکاران من برای تسهیل فرآیند‌ها زحمت می‌کشند و قطعا نیاز به کار داریم.
رئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد چابهار در پایان خاطرنشان کرد: همه باید تا جایی که قانون اجازه می‌دهد، از هیچ کوششی برای حل مشکلات مختلف مردم کوتاهی نکنند.
دیدگاهتان را بنویسید